제 1 장 총 칙
제1조 (목적) 이 법인은 사회복지 분야의 인력 구성을 통하여 복지경제에 관한 조사연구를 수행함으로써 사회보험 및 보건경제의 정책 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (명칭) 이 법인의 명칭은 “사단법인 한국복지경제연구원(이하 “법인”이라 한다)” 이라 칭한다.
제3조 (사무소의 소재지) ① 이 법인의 주된 사무소는 서울시 강남구 수서동 광평로 295 사이룩스오피스텔 동관 1610호에 둔다.
② 이 법인은 필요한 경우에 민법 규정에 의한 총회의 의결을 거쳐 분․사무소를 둘 수 있다.
제4조 (사업의 종류) 이 법인은 사회복지 분야의 연구인력이 참여하여 상호정보 교류를 증진시키고 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.
1. 사회보험에 관한 제도 및 재정을 조사연구, 토론발표 및 정보교류, 연구서 출판
2. 사회부조 및 복지서비스에 관한 조사연구, 토론발표 및 정보교류, 연구서 출판
3. 보건경제에 관한 조사연구, 토론발표 및 정보교류, 연구서 출판
4. 기타 사회보장 및 사회정책에 관한 자료개발, 서베이, 사회복지인력의 교육홍보
제 2 장 회 원
제5조 (회원의 자격) 이 법인의 회원은 그 설립 목적과 취지에 찬동하여 정관의 규정에 따를 것을 동의하고 윤리성이 건전한 사람으로써 정회원과 특별회원으로 구별한다.
1. 정회원은 상기 자격을 갖춘 사람으로써 소정의 절차를 밟아서 신청하고 회원명부에 등재된 자로 한다.
2. 특별회원은 본회의 직원과 관련 학계 및 연구단체, 시민단체 회원으로 구성한다.
3. 연구위원은 해당분야의 전문가로써 이사회의 심사를 거쳐 임명한다.
제6조 (회원의 권리와 의무)1. 이 법인의 회원은 정관이 정하는 바에 따라 연구활동에 참여하는 등의 권리를 가진다.
2. 회원은 연구원의 사업 수행을 위하여 이사회가 정하는 바에 따라 연구원 발전에 협력한다.
3. 법인의 운영에 필요한 재원은 회원의 회비등의 기여로 조달한다.
제7조 (탈퇴 및 징계) ① 이 법인으로부터 탈퇴는 탈퇴서를 제출하고 탈퇴한다.
② 이 법인의 회원으로서 설립 목적에 배치되는 행위나 명예를 손상시키는 행위를 하였을 때에는 이사회 재적 3분의 2의 의결로써 제명, 견책 등 징계를 할 수 있다.
제 3 장 임 원
제8조 (임원의 종류와 정수) 이 법인은 다음의 임원을 둔다.
1. 회장(연구원장) 1인
2. 상임이사 1인
3. 이사 7인(회장 및 상임이사 포함)
4. 감사 2인
제9조 (임원의 선임) ① 회장, 상임이사, 이사 및 감사는 이사회의 의결을 거쳐서 총회에서 선출한다.
② 이사를 임면하는 경우에는 지체없이 이를 주무관청에 통보한다.
제10조 (임원의 임기 등) ① 이 법인의 회장 및 이사의 임기는 3년으로 하고 감사의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
② 임원 중 결원이 생긴 때에는 3월 이내에 보충하여야 하며, 임기가 만료되는 임원의 후임자는 임기만료 2월 이전에 선임하여야 한다.
제11조(임원의 직무) ① 회장은 이 법인을 대표하고, 연구원장의 임무를 수행하며, 이사회의 의장이 된다.
② 상임이사는 회장을 보좌하고, 회장이 사고가 있는 때에는 그 직무를 대행한다.
③ 이사는 이사회를 구성하고, 이사회의 권한에 속하는 사항을 심의·의결한다.
④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 이 법인의 재산상황과 회계를 감사하는 일
2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견하는 때에는 이를 이사회와 주무관청에 보고하는 일
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 그밖에 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사회에 참석하여 의견을 진술하는 일
제12조 (대표권의 제한) 이 법인의 회장이외의 이사는 이 법인을 대표하지 않는다.
제13조 (임원의 대우) 이 법인의 상임이사를 제외한 임원은 명예직으로 하되, 예산의 범위 안에서 임원의 활동에 필요한 실비를 지급할 수 있다.
제 4 장 총 회
제14조 (총회의 구성 및 개최)①총회는 이 법인(연구원)에 가입한 회원으로 구성한다.
②총회는 정기 및 임시총회로 구분하고, 정기총회는 년1회 개최하여야 하며 임시총회는 이사회의 요구에 따라 개최한다.
③총회의 개최는 7일 이전까지 서면으로 회원에게 통지하여야 한다.
④총회의 의사록은 회장이 지명한 3인의 이사가 연명으로 작성한다.
제15조 (총회의 의결사항)총회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 정관의 제정과 변경에 대한 사항
2. 사업계획, 예산 및 결산의 승인에 대한 사항
3. 임원선출에 대한 사항
4. 법인의 해산 및 잔여재산 처분에 관한 사항
5. 기본 자산 처분에 관한 사항
6. 기타 이사회에서 부의한 사항
제16조 (총회의 의결 정족수) 1. 총회는 정관의 특별한 사유가 없는 한 재적회원 과반수 이상의 참석으로 성회 되고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 회원의 결의권을 다른 회원에게 위임할 경우 정족수에 포함할 수 있다.
3. 의결시 가부 동수인 경우에는 부결된 것으로 본다.
제 5 장 이 사 회
제17조 (이사회 구성) ①이 법인에 회장 및 이사로 구성되는 이사회를 둔다.
②감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
제18조 (의결사항) 이사회는 다음 사항을 심의·의결한다.
1. 정관의 변경에 관한 사항
2. 제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
3. 법인 해산에 관한 사항
4. 임원선출에 관한 사항
5. 사업계획․실적 및 예산․결산에 관한 사항
6. 재산의 취득, 처분 및 관리에 관한 사항
7. 그밖에 법령이나 이 정관에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항
제19조 (이사회의 소집 등) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
② 정기이사회는 매년 1월중에 개최하고, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적이사 3분의 1이상의 서면요청이 있는 때와 감사의 연서에 의한 요청이 있는 때에 소집한다.
③ 이사회를 소집하고자 하는 때에는 회장이 회의목적을 명시하여 회의개최 7일 이전까지 각 이사에게 서면으로 통지하여야 한다.
④ 회장은 재적이사 3분의 1이상이 회의안건을 명시하여 소집을 요구한 때와 감사가 연서로 소집을 요구한 때로부터 14일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
제20조 (이사회의 개의와 의결정족수) 이사회는 이 정관에서 따로 정한 바를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제21조 (의결 제척 사유) 회장 또는 이사가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원자신이 법인과 직접 관계되는 사항
제22조 (이사회 회의록) ① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
② 의사록에는 의사의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장과 참석이사 전원이 기명 날인하여야 한다.
③ 회장은 의사록을 법인의 사무실에 비치하여야 한다.
제 6 장 자산 및 회계
제23조 (재원) 본 연구원의 재원은 다음 각 호와 같다.
1. 출연금 및 회원회비
2. 기본 재산의 과실금
3. 특별 후원 및 찬조금
제24조 (자산) 본 연구원의 자산은 기본 자산과 보통 자산으로 구성한다.
1. 기본자산은 설립자가 출연한 자산과 이사회에서 기본자산으로 정한 자산으로 하며, 그 목록은 별지와 같다.
2. 기본자산은 년 1회 그 목록을 작성하여 이사회에 보고한다.
3. 기본자산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 권리의 포기 시에는 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 시행한다.
4. 보통자산은 기본자산 이외의 자산으로 회계연도 말에 이사회에 사용내역을 보고한다.
제25조 (회계) ① 감사는 회계감사를 년 1회 이상 실시하여야 한다.
② 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제26조 (사업계획과 예산) 회장은 다음 연도의 사업계획과 예산을 작성하여 매 회계연도 개시 1개월까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 주무 관청에 제출한다.
제 7 장 사무조직 및 운영
제27조 (사무국) ① 이 법인의 업무를 처리하기 위하여 법인사무국을 둔다
② 사무국의 조직과 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.
제28조 (직원)
① 직원의 임용․복무․보수 등에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.
② 제2항의 규정에는 종사자의 정년을 규정한 인사규정이 반드시 포함되어야 한다.
제 8 장 정관변경 및 해산
제29조 (정관변경) 이 법인의 정관을 변경하고자 하는 때에는 재적이사 3분의 2이상의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제30조 (해산) 이 법인을 해산 하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐, 총회의 재적 3분의 2이상의 의결을 얻어 처리하고, 주무관청에 신고한다.
제31조 (잔여재산처분) 이 법인이 해산 한때 잔여재산은 주무관청의 허가를 받아 유사법인에 증여하거나 국가 또는 지방자치단체에 귀속한다.
제 9 장 보 칙
제32조 (준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 공익법인의 설립․운영에 관한 법령 및 민법과 그 밖의 관계법규를 준용한다.
제33조 (운영규정) 이 정관시행에 관하여 필요한 사항은 별도의 운영규정으로 정한다.
제34조 (규정의 제․개정) ① 이 법인의 운영과 관련된 주요규정의 제․개정에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
② 제1항의 내용 중 주요규정의 여부는 이사회에서 결정한다.
글수 
댓글 : 
